近日,公司黨委書記、董事長胡傳法以《進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng) 做奮發(fā)有為的好干部》為主題為公司黨員上專題黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及100余名黨員參加聽課。
專題黨課指出了青口公司在快速發(fā)展過程中存在的干部“過于年輕化”趨勢,在工作實(shí)踐中存在不足等問題,并對黨員干部在成長過程中應(yīng)該關(guān)注什么問題進(jìn)行了深刻剖析。
胡書記在黨課中和大家分享了如何充分認(rèn)清新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)。他講到黨的十八大以來,習(xí)近平總書記在不同場合多次提出“好干部”標(biāo)準(zhǔn)問題,從大的方面說就是德才兼?zhèn)洹T?013年全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記明確提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn),賦予了好干部新的時(shí)代內(nèi)涵。2014年10月,習(xí)近平總書記對云南工作作出重要指示,要求黨員干部要“對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”。這“三句話”是對好干部標(biāo)準(zhǔn)的高度概括和樸素表達(dá),為我們加強(qiáng)新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向。從各級黨的組織而言,出主意,用干部是兩項(xiàng)基本任務(wù)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中明確提出:建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。要堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派的干部標(biāo)準(zhǔn)。提拔重用牢固樹立“四個(gè)意識”和“四個(gè)自信”、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。
近年來,我公司通過開展群眾路線教育實(shí)踐活動、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育活動,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化監(jiān)督等措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn),整體素質(zhì)有了明顯提高。但與跨越式發(fā)展要求相對照,還有較大的距離,在崗位工作銜接上出現(xiàn)干部能力不足,“斷層”現(xiàn)象。
如何讓干部成長成才,胡書記為大家指明了努力方向,一是提高政治站位,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)研究,要養(yǎng)成過硬的紀(jì)律意識。要樹立黨章黨規(guī)意識;二是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,有勇于挑重?fù)?dān)的魄力,立足崗位建功,有和諧的意識;三是練好基本功,在學(xué)習(xí)上下功夫,在業(yè)務(wù)工作上下功夫,在處理問題上下功夫,在開拓創(chuàng)新上下功夫,在培養(yǎng)過硬的心理素質(zhì)上下功夫;四是明確把握在工作成長過程中的幾個(gè)周期,遵循周期規(guī)律,科學(xué)設(shè)計(jì)人生,把握周期規(guī)律,善于抓住機(jī)遇。(杜 娟)